據人社部網（wǎng）站（zhàn）消息，為深（shēn）入貫（guàn）徹落實黨中（zhōng）央、國務院關於減證（zhèng）便民、優化服務的決策部署，進一步提升群眾企業辦事便利度和滿意度（dù），打（dǎ）造群眾滿意的人社服務，近日，人力資（zī）源社會（huì）保障部印發了《人力資源社會保障部關於第二批取消部（bù）分規章規範性文件設定的證明材（cái）料（liào）的決定》(人社部發〔2019〕115號)，在前期分兩批取消83項證明材料的基礎上，決定再取消42項證明材料。其（qí）中，規（guī）章（zhāng）設（shè）定的15項、規範性（xìng）文件設定的27項。

　　此次（cì）取消的證明材（cái）料（liào）主要涉及社會保險業務經辦、專業技術人員資格考（kǎo）試、職（zhí）業能（néng）力建設、勞動關係等方麵。主要包括五類：一是通過（guò）網絡核（hé）驗手段能實現的，如辦理（lǐ）人力資源服務許可時不再提交工作（zuò）人員（yuán）學曆證明;二是通過部門間（jiān）核查能夠實現的，如辦理社會保險登記（jì）不再提交營業（yè）執照、組（zǔ）織機構統一代碼證書;三是由人社（shè）部（bù）門內部不同機構之間互相提供（gòng）的證明材料，改為通過內部信息共享（xiǎng）的方式實現，如申領工傷保險待遇時不再提交認定工傷決定書;四是積極探索告知承諾製（zhì）替代開具證明，如（rú）學校在讀（dú）證（zhèng）明、依靠工亡職（zhí）工生前提供主要生活來（lái）源證明、直係親屬關係證明（míng）、死亡證明、專業技術（shù）職務聘（pìn）用證明等;五是根據實際情況（kuàng）不需要再提（tí）供的，如申請更正技能人員職業資格證書信息不（bú）再提交職業資格（gé）證書原件，原件自行失效。

　　下一步，人力資源社會保障部將繼續積極探索證（zhèng）明材料的替代措施，加快（kuài）推進部門間信息資源共享、告知（zhī）承諾製等，推動實現相（xiàng）關事項流程更簡、監管更嚴、服務更優。同時，將加強督促檢查（chá），對違法（fǎ）增加證（zhèng）明材料、提高證明要求、隨意將行政機關的核查義務轉嫁給群眾和企業的現象（xiàng），及時糾正查處（chù）。