第一章 總 則
第一條 為加強黨內監督，完（wán）善巡視製度，規範巡視工作，根據《中國共產黨章程》，製定本條例。
第二條（tiáo） 黨的（de）中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視製度，建立專門巡視機構對（duì）下級黨組織領導班子及其成員進行巡視監督。
第三條 巡視工作以鄧小平理論和“三個代表”重（chóng）要思想為指導，深入貫（guàn）徹（chè）落實（shí）科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，維護黨的紀律，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執行。
第四條 巡（xún）視工作堅持黨的領導、分級負責，實事求是、客觀公正，發揚民主、依靠群眾（zhòng）的原則。
第二章 機構設置
第五條 黨的中（zhōng）央和省、自治區、直（zhí）轄市委員會成立（lì）巡視工作領導小組，分別向中央和省、自治區、直轄市委員會負責並報告工作。
第六條（tiáo） 巡視工作領導小（xiǎo）組下設辦公室，為其日常辦事機構。辦公室設（shè）在同級黨的紀律檢查委員會。
第（dì）七條 黨的中央和省、自治區、直轄市委員會設立巡視組，承擔巡視任務（wù），向（xiàng）巡視工作領導小組負（fù）責並報告工作。
第八（bā）條 巡視組設組（zǔ）長、副組長（zhǎng）、巡視專員（yuán）和其他工作職位（wèi）。
巡視組實行（háng）組長負責（zé）製，副組長協助組長工作。
第九條 巡視工作領導小組的職（zhí）責是：
（一）貫徹黨的中央委員會，省、自治區、直轄市委員會有關巡視工（gōng）作的決議、決定；
（二）研究（jiū）決定巡視工作年度和階段計劃、方案；
（三）聽取（qǔ）巡視工作匯報；
（四）研究巡視成果的運用，提出（chū）相關意見（jiàn）、建議；
（五）向同級黨組織（zhī）報告巡視工（gōng）作情況；
（六）對巡視組進行管理和監督；
（七）研究處理巡視工作中的其他重要事項（xiàng）。
第（dì）十條 中央巡視組負責對下列黨組織領導（dǎo）班子及其成員進行巡視：
（一）省、自治區、直轄市黨委和同級政府黨組領導班子及（jí）其成員;
（二（èr））省、自治區、直轄市人大常委會、政協委（wěi）員會（huì）黨組領導班子及其成員；
（三）中央要求巡視的其他單（dān）位的黨組織領導班子及其成（chéng）員。
第十一條 省、自治區、直轄市黨委巡視（shì）組負責（zé）對下（xià）列黨組織領導班子及其成員進行巡視：
（一）市（地、州（zhōu）、盟）、縣（市、區（qū）、旗）黨委和同級政府黨組領導班子及其（qí）成員;
（二）市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）人大常委會、政協委員會黨組領（lǐng）導班子及其成員；
（三）省、自治區、直（zhí）轄市黨委要求巡視的其他單位的黨組織領導班子及其成員。
第十二條 巡視組對本條（tiáo）例第十條、第十一條所列的黨組織領導班子及其成員的下列情況進行監督（dū）：
（一）貫徹執行黨的（de）路線方針（zhēn）政策和決（jué）議、決定的情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代（dài）表”重（chóng）要思想（xiǎng）以（yǐ）及科學發展觀（guān）的情況；
（二）執行民主集中製的情況；
（三）執行黨風廉政建設責任製和自身廉政勤政的情況；
（四）開展作風建設的（de）情況；
（五）選拔任用幹部的情況；
（六）派出巡視組的黨組織要求了解的其他事項。
第十三條 巡視工作領導小組辦公（gōng）室的職責是：
（一）承（chéng）擔綜合協調、政策研究、製度建設等工作；
（二）向巡視工作領導小組報告巡視工作中的重要情況、向巡視組傳達巡視工作（zuò）領導小組作出的決策和部署；
（三）配（pèi）合有關部門對巡視工作人員進行（háng）培訓、考核、調配、任免、監督和管理；
（四）配合巡視（shì）組對派出巡視組的黨組織、巡視工作領導小組決定（dìng）的事項進行督辦；
（五）辦理（lǐ）巡視工作領導小組交辦的（de）其他事項。
第三章 工作程序
第十四（sì）條（tiáo） 對（duì）省、自治區、直轄市黨委，市（地、州、盟）黨委和同級人大常（cháng）委（wěi）會、政府、政協委員會黨組領導班子及其成員的巡視（shì），在每屆任期內開展（zhǎn）1至2次。
對縣（市、區、旗）黨委（wěi）和同級人大常委會、政府、政協委員會黨組領導班子（zǐ）及其成員的巡視，由省、自治（zhì）區、直轄市黨委（wěi）確定。
第十五條 巡視組開（kāi）展巡視（shì）前，應當向同級紀檢監察機關和組織、人事、審計、信訪等部門了解被巡視（shì）地（dì）區、單位黨組織領導班子（zǐ）及其成員的有關情況。
第十六條 巡視組應當根據被巡視地區、單位的情況製定巡視工作方案，並報巡視工作領導小組（zǔ）辦公室備案。
第十七條 巡（xún）視（shì）工（gōng）作領導小組辦公室應當提前10個工作日將巡視工作安排書麵通知被巡視地（dì）區、單位，並協（xié）調安排巡視組進駐有關事宜。
第十八條 巡視組進駐被巡視（shì）地區、單位後，應當向被巡視地區（qū）、單位的黨（dǎng）組織領導班子及其成員通報開展巡視工作的計劃安排和要求，說明巡視目的和任務。
第十九條 巡視工作應當依靠被巡視地區、單位（wèi）的黨組織開（kāi）展。被巡視地區應當通過當地（dì）主要新聞媒體公布巡視工作的監督範圍、時間安排以及巡視組的聯（lián）係（xì）方式等（děng）有關情況。
被巡視單位應當（dāng）通過內部通報等方式公布上述（shù）情況。
第二十條 巡（xún）視組的主要工作方式為：
（一）聽取被巡視地區、單位黨（dǎng）委（黨組（zǔ））的工作匯報和有關部門的專題匯報（bào）；
（二）根據工作需要（yào）列席被巡視地區、單位的有關會議，列席被巡（xún）視黨組織領導班子的民主生活會和（hé）述職述（shù）廉會；
（三）受（shòu）理反映被巡視黨組織領導班子及其成員問題（tí）的來信、來電、來訪等；
（四）召開聽取意見座談會；
（五）與被巡視黨組織領導班子成員和其他幹（gàn）部（bù）群眾個別談話；
（六）調閱、複製有關文件、檔案、會（huì）議記錄等資料；
（七）對被巡（xún）視黨組織領導班子及其（qí）成員進行民主測評、問卷調查；
（八）以適當方式對被巡視（shì）地區、單位的下屬單位或者（zhě）部門進行走訪調（diào）研；
（九）對專業性較強或（huò）者（zhě）特別重要問（wèn）題的了（le）解，可（kě）以商請有關職能部門或者專業（yè）機（jī）構予以協助。
巡視組對反映被巡視黨（dǎng）組織領導班子及（jí）其成員的（de）重要問題，可以進行深入了解。
巡（xún）視組不幹預被（bèi）巡視地區、單位的正（zhèng）常工作，不查辦案件。
第二十一條 巡視期間，有下列（liè）情況（kuàng）之一（yī）的，巡視組應當及時向巡視工作領導小組報告：
（一）被巡（xún）視黨組織領導（dǎo）班子成員（yuán）以及中央或者省、自治區、直轄市黨委管理的其他幹部涉嫌嚴重違紀違法的問題；
（二）被巡視地（dì）區、單位黨政主要負責（zé）人違（wéi）反民主集中製原則，嚴重影響工作和（hé）領導班子建設的問題（tí）；
（三）關（guān）係群眾切身利益、幹部群眾反映強烈、影響改革發展穩定（dìng）大局的重大事項；
（四（sì））巡視組認為應當（dāng）及時報告的其他事項。
特殊情況下，巡視組（zǔ）可以直接向派出巡視組的黨組織主要領導同誌匯（huì）報以上巡視情況（kuàng）。
第二十二條 巡視期間，發現被巡視地區、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規定並且能夠（gòu）及時解決的問題，巡視組報經（jīng）派出它的（de）黨組織同（tóng）意後，應當及時向被巡視黨組織或者其主要負責人（rén）提出處理意見。
第二十三條 巡視了解工作結束後，巡視組應當寫出巡（xún）視報告，將巡視情況向巡視工作領導小組匯報，並且針對了（le）解、掌握的重要情況和問題提出處理建（jiàn）議。
第二十四條 巡視工作領導小組根據巡視組的建議（yì），研究提（tí）出處理意見，報派出巡視組的黨組織決定。
對巡視中了解到的影響經（jīng）濟社會（huì）發展和黨（dǎng）的建設方麵的重大問題，或者涉及重大政策（cè）調（diào）整、體製（zhì）機製改革方麵的問題，應當形成專題報告，報送派出巡視組的黨組織。
派出巡視組的黨（dǎng）組織可以直接（jiē）聽取巡視組有關巡視工作情況的匯報。
第二十五條（tiáo） 巡視報告經巡視工作（zuò）領導小組同意後，巡視組應當在15個工作日內向被巡視地區、單位黨組織領導（dǎo）班子反饋巡視期間了解的情況和問題，有針對性地提出改進意見。
第二十六條 被巡視地區、單位應當自收到巡視組反饋意見之日起60個工作日內將整改方案通過巡視工作領（lǐng）導小組（zǔ）辦公室報送巡視工（gōng）作領導小組，並且自整改方案（àn）報送之日起12個月內（nèi）報送整改情況報告。
巡（xún）視工（gōng）作領導小組辦公室（shì）應當將被巡視地區、單位的整（zhěng）改情況及時通報有（yǒu）關職能部門。
除特（tè）殊情況（kuàng）外，被（bèi）巡（xún）視地區、單位應當將整改情況在一定範圍內公布。
第二十七條 對（duì）派出巡視組的黨組織決定的事項，依（yī）據幹（gàn）部管理權限（xiàn）和歸口（kǒu）管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交（jiāo）辦：
（一）對涉及被巡視黨組（zǔ）織執行（háng）黨的路線方針政策、貫徹落實科學發展觀、黨風廉政建（jiàn）設責任製、處理改革發展穩定等方麵的問題，移交被巡視黨組（zǔ）織或者有關主管部門處理；
（二）對被（bèi）巡視（shì）黨組織領導班子及其成員涉嫌違紀的問題，移交（jiāo）紀檢監察機關處理；
（三（sān））對被（bèi）巡視黨組織領導班子及（jí）其（qí）成員在執行（háng）民主集中製、幹部（bù）選拔任用、工作作風等方麵存在的問（wèn）題和巡視組提出的關於（yú）領導班子建設的建議（yì），移交組織人（rén）事部門處理。
第二十八條 有關黨組織、機關、部門收到巡視（shì）工作領導小組（zǔ）辦公室移（yí）交的辦理事項後（hòu），應當按照（zhào）規定時限（xiàn）辦理並將辦（bàn）理情況和結果書（shū）麵（miàn）反饋（kuì）巡視工作領導小組（zǔ）辦公室。
第二（èr）十九條 受派出巡視組黨組織的紀檢機（jī）關或者組織部門的委托，巡視組組長、副組長可以按照規（guī）定與被巡視黨組織領（lǐng）導班子成員進（jìn）行誡勉（miǎn）談話。
第三十條 巡視組應當（dāng）通過回訪等方式了（le）解被巡視（shì）地（dì）區、單位的整（zhěng）改情況並向巡視工作領導小組報告。
巡視工（gōng）作領導小組也可以直接聽（tīng）取被巡視地區（qū）、單位有關整改情況的匯報。
第三十（shí）一條 紀檢機關、組織（zhī）人事部門應當把巡視結果和巡視整（zhěng）改情況作為幹部考核（hé）評價、選拔任用、獎勵懲處和對幹部進行調整、免職、降職等組織處理的（de）重要依據。
第四（sì）章 人員管理
第三十（shí）二條 巡視工作人員應當具備下列基本（běn）條件：
（一）政治堅定（dìng），同黨中央保持高度一致，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重（chóng）要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨的路線方針政策，具有履行職責所需要的政治理論水平；
（二）堅持原則，依法辦事，實事求是（shì），公道正派，聯係群眾，清正廉（lián）潔，組織紀律（lǜ）性強，嚴守（shǒu）黨的秘密；
（三）有強（qiáng）烈的事業心（xīn）和責任感，思想敏銳（ruì），有一定的工作經驗，熟（shú）悉黨務政務和政（zhèng）策法（fǎ）規；
（四）有較強的調查研究和文字綜合能力；
（五）身體健康，能勝（shèng）任（rèn）工作要求。
第三十三條 巡視工作人員可以采（cǎi）取組織選調、公開選拔、競爭上崗、單位推薦（jiàn）等方式選配（pèi）。
巡（xún）視工作人員應當按照規定進行輪崗交流。
對不適合（hé）從事巡視工作的人員，應當（dāng）及時予以調整。
第三（sān）十四（sì）條 巡視工作人員實行公務回避、任職回避和地域回避。
第三十五條 巡視工作領導（dǎo）小組辦公（gōng）室和巡視組建立黨組織，對所屬黨員進（jìn）行教育、管理（lǐ）、監（jiān）督和服務，嚴格黨的組（zǔ）織生（shēng）活，開展批評和自我批評。
第三十六條 巡（xún）視工作領導小組辦公室和巡視組應當加強自身建設，建立健全日常管理製度，嚴格規（guī）範工作程序，組織開（kāi）展學習培訓，不斷提高巡視工作人員的政治、業務（wù）素質和工作水平。
第三十七條 巡視工作人員在巡視（shì）工（gōng）作（zuò）中成績突出、為維護黨（dǎng）和（hé）國家利益作出重要貢獻的，應當給予表彰獎勵。
第五章 紀律與（yǔ）責任
第（dì）三十八（bā）條 派（pài）出巡視組的黨組（zǔ）織應當加強對巡（xún）視工作的領導，及時（shí）解決巡視工作（zuò）中遇到的重（chóng）大問題。
第三十九條 被巡（xún）視黨組織領導班子及其成員應當自（zì）覺接受巡視監督，積極配合巡視組（zǔ）開展工作。
黨員有義務向巡視組如實反（fǎn）映情況。
第四十（shí）條 巡視組應當嚴（yán）格執行請示（shì）報告製度，對巡視工作中的重要情（qíng）況和重大問題（tí）要及時請示報告。
第四十（shí）一條 巡視（shì）組對被巡視地（dì）區、單位幹部群眾反映強烈（liè）、屬於巡視工作職責範圍內的重要問題，疏於職守，應當了解而（ér）沒有了解，應當報告而（ér）沒（méi）有報告的，按（àn）照有（yǒu）關規定追究責任人的紀（jì）律責任。
第四十（shí）二（èr）條（tiáo） 巡視工作（zuò）人員有下列情形之一的，給予責令書麵（miàn）檢查、通報批評或者調整、免職、降職等組織處（chù）理；構成違紀的，按照有關規定給予紀律（lǜ）處分（fèn）；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
（一）利（lì）用巡視工作的便利謀取私利或者（zhě）為請托（tuō）人謀取不（bú）正當利益（yì）的；
（二）隱瞞或者歪曲、捏造事實（shí）的；
（三）泄露、擴散巡視工作秘密的；
（四）有違反巡視工作紀律的（de）其他行為的。
第（dì）四十三條 被巡（xún）視地區、單（dān）位及其工作人員有下列情形之一的，對該地區、單位領導班子主要負責人和其他直接責任人員，給予責（zé）令書麵檢查（chá）、通報批評或者調整、免職、降職等組織（zhī）處理（lǐ）；構成違紀的，按照（zhào）有關規定給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
（一）隱（yǐn）瞞（mán）不報或者故意向巡視（shì）組提供虛假情況的；
（二）拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關文件材料的（de）；
（三）無正（zhèng）當理由（yóu）拒不糾正存在的問（wèn）題或者不按照要求整改的；
（四）暗示、指使、強令有關單位或者人員幹擾、阻撓巡視工作的；
（五）有其他幹擾巡視工作行為的。
第四十四條 被巡視地區、單位（wèi）的幹部群眾發現巡視工作人員有違反本條（tiáo）例第四十二條所列行為的，有權（quán）向巡視工作領導小組辦公室或者巡視工作領導（dǎo）小組反映，也可以依照有關規（guī）定直接向有（yǒu）關部門、組織反映。
第六章 附 則
第四十五條 中央紀委、中央組織（zhī）部可以根據本條（tiáo）例製定實施（shī）細則或者單項規定。
第（dì）四十（shí）六條 各省、自治區、直轄（xiá）市黨委可以根據本條例，結合各自（zì）實際，製（zhì）定實施規（guī）定，報中央紀委、中央（yāng）組織部（bù）備案。
第四十七條 中國（guó）人民解放軍和中國人民武裝警（jǐng）察部隊的黨（dǎng）組織（zhī）開展巡視工作的規定，由中央軍委參照本條例製定。
第四十八條（tiáo） 本條例由（yóu）中央紀委商中央（yāng）組織（zhī）部解釋。
第四十九條（tiáo） 本條例自發布之日起施（shī）行。
